- 今、自身がやっている仕事が、すべてで他の仕事が考えられない、分からない！
- そんな人に向けて、書いた記事になります。
人が全然足りてないのに、失業者があふれている現実
人材サービス業をやっていて思うのは
本当に全然、会社の側は人が
足りていないのですよ(T . T)という話を、していこうと思います！
少しグチっぽくなっちゃいますが正直
月2〜30万くらいの仕事で、週休2日！であれば
いくらでも、仕事はゴロゴロありますよと
求職者の人にそんな話をしていると
良くこんな事を言われます
- もっと給料出ないですか？
- 土日は休みたいです
- ボーナスは、ないんですか？
- 近場がいいです
- 残業なしでお願いします
などなど・・・・それに対して思うのは
給料が安いなら副業をしていただいても良いですよ？
副業可の企業様も増えてますし
電通さんみたいに業務委託社員でフリーランスのように
働く事も、多いし普通ですよと
税制から見たら、サラリーマンよりフリーランスの方が良いですよ？
色々と、経費で落とせます
トヨタでさえ、終身雇用保証無い時代です
年収があっても課税額が多いと意味ないですよね
休みについては、意外と融通効きますよ
休みについては、社内営業して上司と仲良くなれば
多少は融通が効くケースも多いです
正規雇用でなら、育休2回取った男性もいますし
退職時に、有給休暇消化して出戻りまでした人もいました
ボーナス分は、他で稼いでみては？
ボーナスを得るなら、空き時間に、稼いでしまえば良いのではないでしょうか？
単発で、お金を稼ぐなら、仕事や案件もあるのでご案内できますが、、
残業は、効率を上げればなしにもできます
残業を減らすなら、それまでに
担当のお仕事を効率良く終わらせたら、通常は、帰れますよ
一部のお仕事については、時間拘束の長いお仕事もあるのは事実ですが
今は、多くの企業様は残業を減らしている時代です
会社や環境によってはそれは叶わない環境もあると思いますが
今の自分の価値を高めるには
経験と実績、そして能力が必要です
それは、決まった仕事のマイナーな分野でも
相手が求めるものであればきっと重宝されます
それにまず、取り組むやる気があるかないかを見られています
僕自身が、SNSを始めた理由も
これからの時代に、必要なスキルだと挑戦して
実績と経験を積むためです
このような考えの人は、非常に少ないですので、チャンスなんです
楽しんで仕事に取り組めるそれだけで、とても貴重な能力なんです
何も自分にはないと思わずに
自身のスキルを見つめなおして自信をもちましょう！
