- 仕事ってそもそもどんなものなの？
- 何が求められているのか？
- 具体的に、何を意識して取り組んでいけばいいの？
実際の仕事の現場を知らない人や、今の自分の仕事に向かう姿勢について
悩んでいる人に向けた記事になっています。
職場での立ち回り方について
労働環境については、本人の能力、立ち回り次第で良好な人間関係を築くことで
勤務時間や、内容、給料などが優遇されたりします
ある程度融通が効きますが、こんな職場環境が実現できる！という確約はできません
実績や経験の大切さ
なかなか、好待遇な環境の仕事に就くことができない最大の理由は
なぜかといえば、働き手側に生産性に繋がる能力や
実績や経験が無い方が多いからです
実績やスキル、経験があれば企業側も優遇し
好条件でも人を欲しがります
求人を見ていれば、給料が高い仕事や求人数の多い仕事を見てみると
今、世の中がどのような経験やスキルを求めているかわかると思います。
企業が欲しい人は、月に、100万以上支払っても
つまり、年収1000万以上でも
それ以上に、売上貢献をしてくれて、生産性の上がる人材なんです
そういった人材は、非常に不足しています
特に優秀なITエンジニアは、全く足りていないレベルで不足してます
なぜ、月給2〜30万の仕事は、ゴロゴロあるのに人材不足なのか？
失業者が多いのか？について個人的な考えをお話します
月2〜30万の人材が、不足しているのは
条件が、合致しないから紹介できない
条件が、合致しないから人材紹介側が、紹介できない
というのも一つあるのは事実です
簡単に、独立してお金が稼げるとか
理想の転職が可能なのであれば
ご自身で、とっくに実行されているかと思いますが
それが難しいから、信用ある取引先企業に人材サービス会社は
ご紹介をしているわけです
紹介は、紹介者側の信用に関わりますから
紹介する側も、変な人を紹介出来ませんですので
面談や試験雇用段階で紹介をやめるケースも、少なくありません
悪い例えですが、不具合の多い製品ばかりの
メーカーの家電製品を皆さんも買いたくないですよね？
雇用責任や、生産性によっては給料支払いが負担になることもあり
特に、このご時世ではシビアになるのは必然です
ボーナス減、昇給減の時代ですし
店売からネット販売に、変わっていって
お金を得る手段 = 仕事という時代
色々な事に挑戦して、経験や実績のある人は
どこまでも強いし、ない人は、稼ぐ手段を失っていきます
結局は、表題に掲げた必要な能力は、自発性があるか？
日頃から色々な事に自発的に取り組めるか？だけなんです
経験や実績のない時期、わし自身も
自分の将来を不安に感じていました
色々な経験や、実績を積み
安心をしたいのであれば、お金を稼ぐ手段を
複数身につけるのが良いのではないでしょうか？
一つの仕事で、一生稼げる時代では無いです
大きな企業が、次々と赤字を出して
海外の会社に、株を買われて経営権を失っています
人材のコストカットも、手厳しく
会社に安定はありませんし、会社は個人を守ってはくれません
挑戦する人が、少ないからこそチャンスだと思いませんか？
少し実績と、経験があるだけで、その能力は重宝されます
どの業界に戻っても、仕事ができると自負できるくらい
学び続け、成長し続けることを続けていく事が大切です
